Vor tilgang og arbejdsform er inspireret af...
 
 
Det anerkendende princip - det betyder, at vi går efter guldet. Vi er ambitiøse og realistiske. Vi ved, at udviklingen begynder, når man vover sig frem og bliver imødekommet som den man er og anerkendt for det skridt, man har taget. Det betyder også, at vi er optaget af, at skabe fremtiden.
Vi skaber realistiske billeder af en ønskværdig fremtid og vi skaber realistiske billeder af en opnåelig fremtid.
Vores vigtigste opgave er, at igangsætte og støtte de processer, som gør fremtidsbilledet til virkelighed.
 
 
Marte Meo - et menneskesyn og en pædagogisk metode, som betyder, at vi støtter mennesker i, at lære sig selv at kende og i at lære, at håndtere livets udfordringer ved egen kraft.
Vi tager udgangspunkt i den enkeltes resourcer - de bedste erfaringer og de højdepunkter, som bliver målestokken for det, som videre sker. Vi arbejder konkret og løsningsorienteret med focus på det næste skridt det er muligt, at tage.
 
 
Pragmatisk filosofi og pædagogik - det betyder, at vi arbejder efter princippet "learning by doing". Hos os er de unge i mesterlære.
Vi arbejder praktisk med hverdagens og livets problemstillinger.
Vi lærer noget - og så afprøver vi det, så vi får erfaringer til at udvikle brugbare strategier, en praksis der virker og vaner, der er nyttige.

Gennem anerkendelse, og reel feed-back, udvikler og styrker vi den enkeltes selvværd, som er en af de vigtigste og sværeste sider at bevare for netop vores målgruppe. Det er uendelig vigtigt at kende og forstå, at selvtillid uden selvværd er ødelæggende og truende for alle mennesker, og især for vores unge.